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主要設施

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• 供應早餐
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• 空調
• 洗衣服務
• 多語服務人員
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闔家歡樂

• 微波爐
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• 洗衣機/烘衣機
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（中央社記者陳朝福高雄11日電）高雄市將調整照顧服務員薪資結構並提升相關補助經費，給予照顧服務員實質的薪資加給，提升照顧服務員完訓就業及留任意願。

高雄市社會局今天表示，高雄市老年人口民國105年12月共37萬3604人，占全市總人口數的13.44%，在6都中僅次於新北市及台北市，排名第三。高雄市現有32家居家服務單位及1653名照顧服務員，服務全市5893名長輩及1224名身心障礙者。

高雄市自93年至104年訓練照顧服務員1萬多名，這些照顧服務員除了在家中照顧長輩外，也投入照顧服務產業中，但在居家式、社區式及機構式的投入比例還是偏低。

高雄市社會局表示，希望民眾在接受完專業訓練後，不僅只是照顧自己的長輩，也能夠將此能力運用在照顧其他失能者上，除了可以在照顧過程中獲得工作收入外，也能獲得一份照顧的成就感。

為提升照顧服務員完訓學員就業及留任意願，高雄市配合中央調整照顧服務員薪資結構並提升相關補助經費，給予照顧服務員實質的薪資加給。

除了因應勞基法第37條（一例一休）新增補助居服員於休息日的額外加班費外，居服員在服務時間內，往返不同案家的交通時間，也補助交通津貼，當月服務時數達130小時以上，每人每月補助轉場交通津貼新台幣5000元，最高補助12個月；當月服務時數達90小時以上未滿130小時者，每人每月補助轉場交通津貼3500元，最高補助12個月。

為鼓勵居家服務人力投入原住民鄉、離島及偏遠地區服務，調高照顧服務員交通費每人每日最高補助150元，每月最高補助3000元，並增列照顧服務員獎勵津貼，每月服務3名以上居住於原住民鄉、離島及偏遠地區的服務對象，每人每月補助3000元，最高補助12個月；服務未達3名者，每人每月補助1000元，最高補助12個月。1060111

中國時報【曹婷婷╱台南報導】

奇美博物館喜迎25周年，奇美創辦人許文龍為館慶活動宣傳露臉，期盼各界珍惜這座屬於大家的博物館；新年開始，館方更自日本引進2部機器人Pepper化身小小客服，而且，維持25年的周一休館日，將從7月起改為周三休館。

創立於1992年的奇美博物館，長達23年棲身奇美實業辦公大樓，館藏空間雖侷促，卻彰顯許文龍分享藝術的胸懷；2年前搬遷至台南都會公園，躍為熱門打卡地標，今年首度以典藏畫作《信息》為年度特推，讓藝術品站到第一線與民眾互動，提升全民訂房搶折扣美感素養。

許文龍說，孩提時代逛博物館美好經驗，種下蓋博物館的心願，這座博物館不是他一個人的努力，是屬於社會共同的理想，希望大家珍惜這座博物館，讓它的社會功能發揮得更好。

奇美博物館館長廖錦祥說，一年到奇美醫院看病的人超過300萬，奇美博物館參觀人數150萬，一年有450萬人走進奇美，「奇美跟大家生活在一起。」

迎接25歲與嶄新一年，奇美博物館率各博物館之先，引進時下最夯機器人Pepper，副館長廖婉如說，希望提供民眾另一種貼心陪伴，Pepper將化身小小客服，傳遞博物館精神、參觀禮儀、展覽等，增加逛展趣味。

首度亮相的Pepper很活潑，許文龍台語問候，它以「台語不好，說國語可以嗎？」應對，一登場就秀出許文龍偕妻到博物館及訂房網推薦演奏小提琴畫面，拉近彼此距離，更在許文龍指揮下，表演熱舞，逗樂大家。

針對25年來首度調整休館日，廖婉如強調，非因一例一休，奇美集團1988年即全面周休二日，主要是考量許多連續假期橫跨到周一，常遇民眾周一想參觀，卻不得其門而入，因周三較不受連假影響，7月起，休館日改為周三。

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